Расчетные листки сотрудников (28.09.16)

При выплате заработной платы (в России согласно ст. 136 ТК РФ) работодатель обязан извещать в письменной форме штатных работников,

совместителей и временных сотрудников о составных частях заработной платы за соответствующий период, об оплате отпускных, выплатах при увольнении, удержаниях, об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем. При этом:

* Раздача бумажных расчетных листков сотрудникам - трудоемко и несовременно;
* Рассылка зарплатных листков сотрудникам по электронной почте небезопасна с точки зрения сохранения конфиденциальности информации, т. к.
1) к примеру, во время отпусков и болезней бизнес-процесс не должен прерываться, поэтому доступ к почте сотрудника может/должен иметь
замещающий его коллега; 2) рабочая электронная почта нужна не всем;
* Доступ сотрудников прямо в систему "1С:Зарплата и управление персоналом", где хранятся все данные, во-первых, небезопасен, т. к.
сотрудник с хакерскими способностями теоретически может получить доступ к конфиденциальной информации, во-вторых, покупать лицензии "1С:Предприятия" на дополнительные места только для просмотра сотрудниками своих расчетных листков расточительно для организации.

Поэтому "1С" предлагает воспользоваться недорогим (а на пилотный период - бесплатным) и удобным сервисом показа сотрудникам их расчетных листков через интернет. Расчетные листки можно будет смотреть с личных мобильных устройств, рабочих компьютеров, также можно организовать для сотрудников "киоски", куда сотрудник сможет зайти и посмотреть свой листок. Важное преимущество перед другими аналогичными сервисами - безопасность, т.к. листки выгружаются обезличенно.

Сервис предусматривает выгрузку расчетных листков произвольной формы.

Бесплатный пилотный этап проводится с 28 сентября 2016 по 31 января 2017 года.

Ориентировочная цена - 12 руб/чел в месяц (с 1 февраля 2017).